Sicher agieren. Auch im Interview.

Wer ein Unternehmen nach außen vertritt, trägt große Verantwortung. In der Welt von heute zählt jede Geste, jeder Gesichtsausdruck und jedes Wort. Sicheres Auftreten ist unerlässlich, will man als Botschafter einer Marke überzeugen und Menschen für sich gewinnen.

Das Problem: Führungskräfte sind gut im Führen und Steuern. Selbstbewusstes und sympathisches Agieren vor Mikrofon und Kamera gehört in der Regel nicht zu ihrer Kernkompetenz.

Unsere Interviewtrainings füllen diese Lücke. Sie beinhalten:

    • Theoretische Grundlagen: Verhalten in Interviews
    • Interviewsimulationen vor Kamera und Mikrofon
    • Aufzeichnung des Interviews und systematische Schwachstellenanalyse
    • Individuelles Training
    • Kontrollinterview und Validierung